-
微信请假算不算旷工?有说法了!
案情简介2007年10月1日,原告张某与被告某酒店有限公司签订《劳动合同》,合同期限为一年,后多次续签《劳动合同》至2019年9月30日。约定被告对原告实行以年为周期综合计算工时工作制,原告工作一日休息一日。2019年7月1日,原...
案情简介2007年10月1日,原告张某与被告某酒店有限公司签订《劳动合同》,合同期限为一年,后多次续签《劳动合同》至2019年9月30日。约定被告对原告实行以年为周期综合计算工时工作制,原告工作一日休息一日。2019年7月1日,原...
搜索热词热度
编辑精选
河南海鑫联诚信息技术有...30971
最新企业更多 »
最后更新时间:2024-05-31 08:47:48
最后更新时间:2024-05-31 08:11:29
最后更新时间:2024-05-31 08:47:48
最后更新时间:2024-05-31 08:47:48
最后更新时间:2024-05-31 08:47:48
最后更新时间:2024-05-30 20:16:49
最后更新时间:2024-05-30 14:17:50
最后更新时间:2024-05-30 18:04:55
最后更新时间:2024-05-30 18:06:18
最后更新时间:2024-05-31 08:33:19
最新便民信息更多 »
最新企业彩铃更多 »
发送后我们会尽快联系您!
18年行业经验,10万用户的选择
感谢留言 我们会尽快与您联系 关闭 150 9377 8828 发送 在线咨询欢迎您!
点击按钮接通人工客服!
15093778828